Bienvenid@

PROCESO DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO 2015.

Disponible para su consulta en Intrageq con su usuario y contraseña, en el apartado correspondiente. 

 

Ligas para alta en sistemas.

Formato para alta de Intrageq

Formato para alta de SIEGGEQ

Formato para alta de Oracle



 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- 

  "Curso-Taller de Construcción de Indicadores de Desempeño", impartido por CEPAL-CONEVAL.


A partir del próximo día 27 de septiembre de 2011, se llevará a cabo el Curso-Taller de Construcción de Indicadores de Desempeño en el Centro Educativo y Cultural (ubicado en Av. Constituyentes esquina con Pasteur s/n, frente a la Alameda).

El curso taller será impartido por personal experto de la Comisión Económica para América Latina y El Caribe (CEPAL) y del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL). En el siguiente enlace podrán descargar la presentación que hará la Dr. Rosario Bello.

 

"Construcción de indicadores de desempeño". Dra Rosario Bello, ILPES-CEPAL.

 

"Línea de base. Dra Rosario Bello, ILPES-CEPAL.

 

 


Dé clic para consultar 
artículo:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • "GESTIÓN PARA RESULTADOS, EL ENFOQUE DEL ESTADO DE QUERÉTARO."  Publicado en revista      aregional.com (Julio, 2010. Año 4. Núm. 40. Pág. 78-80. México. Aworld Editorial SA de CV)

     

    Mensaje del Secretario de Planeación y Finanzas

     

    La Gestión para Resultados (GpR) es un proceso que permite armonizar eficazmente las tareas de planeación, programación y presupuestación.

    El enfoque GpR está encaminado principalmente a romper los métodos inerciales de asignación de recursos, proponiendo nuevas herramientas orientadas para aportar respuestas efectivas y útiles a las demandas presentes y futuras de la población, es decir, a la creación de valor público.

    Así, los responsables en las diversas áreas son los actores clave en esta transformación de fondo, instruida por el Lic. José Eduardo Calzada Rovirosa, Gobernador Constitucional del Estado de Querétaro. Citando sus palabras puntualmente, nos comprometió a "...romper viejos paradigmas de gestión pública, a realizar modificaciones estructurales que nos permitan, en el corto plazo, vislumbrar un futuro promisorio para la mayoría de los queretanos…".

    Sin duda, el primer paso para lograr este rompimiento está ubicado en la forma en que apreciamos nosotros mismos, los funcionarios de los diferentes niveles en el gobierno, nuestro trabajo como servidores públicos. Tradicionalmente, en los gobiernos, los responsables hemos cumplido normas; nos hemos preocupado por el interés público y privilegiadamente, nuestras tareas se han concentrado en el cumplimiento de funciones, atendiendo a la autoridad y reaccionando al control externo.

    La transformación propuesta nos invita a enriquecer esta visión para que ahora, además, seamos capaces, haciéndonos responsables de procesos y no solo de acciones, de solucionar problemas y generar resultados valiosos. Adicionalmente nuestra gestión, con recursos cada vez más limitados, nos exige no perder de vista que las prioridades sociales están en mejorar las condiciones de bienestar de la población:

               Reducir la desigualdad

               Superar el rezago social

               Fortalecer la democracia

               Fortalecer la ciudadanía, y

               Promover una gestión encaminada a crear valor público

    El proceso que hoy iniciamos se basa en el principio de la colaboración y, como todos los cambios, esperamos que como equipo, experimentemos innumerables lecciones.

                                                                             Lic. Jorge López Portillo Tostado

                                                                          Secretario de Planeación y Finanzas

     

  •